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Con mucho bombo y platillos el gobierno y su Dane viven pregonando que el desempleo en Colombia ha disminuido en un gran porcentaje y una gran mayoría de personas tiene ahora trabajo. Sin embargo lo que nunca dicen es que el gobierno ha inventado un sistema de esclavitud por medio del cual se obliga a las personas a trabajar tiempo extra obligándolos a una disponibilidad en la cual en muchas ocasiones no les respetan los Sábados, Domingos y festivos.

La gran ventaja para las entidades gubernamentales es que de su presupuesto economizan una gran cantidad de dinero, estableciendo una gran diferencia entre el Contrato Laboral y los contratos por Órdenes de Prestación de Servicios en los cuales los trabajadores no tienen derecho a nada y ganan mucho menos. A manera de ejemplo veamos lo siguiente: Si una persona A gana 1.000000.oo por contrato laboral y una persona B 1.000000.oo por prestación de servicios. A recibe como salario neto$920.000.oo (80.000 se los descontaron por aportes a Salud y Pensión ) pero hay que tener en cuenta que la prima y la cesantía implican el 17,6 más de salario mensual por lo que A recibiría en promedio $1.096.000 al mes.

Por su parte B debe pagar $114.000 por aportes a salud y pensión $110.000 de retención en la fuente por lo que recibiría un salario neto de $776.000. Además A tiene derecho a vacaciones remuneradas. B no. Teniendo en cuenta todos los beneficios y prestaciones, A gana 46% más que B.

Lo curioso del caso es que las alcaldías, incluyendo la de Tunja tienen más nominas paralelas, es decir por contrato de prestación de Servicios que por Contrato laboral, lo cual les permite tener una gran cantidad de trabajadores a quienes someter a trabajos forzados, cambiando fácilmente a quienes no se sometan a las órdenes de los jefes. 

Columnista: Arturo Navas.

 

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